Organo Gold Piano di Compensazione

PROPOSTA COMMERCIALE 
Il Piano di Compensazione di Organo Gold è il più generoso e giusto nel settore della Vendita Diretta. Il potere del Ganoderma 100% Biologico Certificato in ciascuno dei prodotti Organo Gold è il principio fondamentale di tutte le commissioni pagate ai Rappresentanti Organo Gold. La filosofia dietro al Piano di Compensazione di Organo Gold è semplice, ma potente: incoraggiare e promuovere la vendita di prodotti Organo Gold su base ricorrente. Ciascun segmento del piano di compensazione favorisce e sostiene attività che riguardano un altro segmento del piano. In altre parole, questo dovrebbe essere un effetto domino da cui puoi trarre beneficio tu, il tuo team in espansione e l'azienda. Esistono sette modi per poter guadagnare con elementi stimolanti all’interno di ciascuna fase del tuo processo di crescita e leadership.

 

1. Vendita al Dettaglio:

 

Il fondamento dell’opportunità di Organo Gold è la Vendita al Dettaglio. La Vendita al Dettaglio Diretta ti permette di guadagnare acquistando prodotti Organo Gold ad un prezzo all’ingrosso per poi rivenderli ad un prezzo al dettaglio non inferiore al 50% del margine di guadagno sulle bevande Organo Gold. In questo modo potrai guadagnare dal 50% al 500% commercializzando al dettaglio i prodotti Organo Gold. I prodotti ordinati dal sito internet avranno un margine del 50% e quando li rivendi ai tuoi clienti, puoi applicare una percentuale di margine di lucro a tua scelta ma che sia superiore al 50%. A tutti gli altri prodotti è possibile applicare un margine a scelta dal distributore.

 

2. Bonus di Inizio Rapido:

Se qualcuno che hai fatto iscrivere personalmente acquista un pacchetto “Builder Pack” promozionale Organo Gold, riceverai un Bonus di Inizio Rapido. Di seguito sono riportati esempi di commissioni che possono essere guadagnate sulla vendita di Pacchetti Promozionali Organo Gold:
1. Pacchetto Bronzo $199 Bonus Inizio Rapido $20 (150 CV)
2. Pacchetto Argento $499 Bonus Inizio Rapido $80 (400 CV)
3. Pacchetto Oro $1295 Bonus Inizio Rapido $150 (875 CV)

3. Commissioni Dual Team :

Le Commissioni della squadra sono un altro principio fondamentale del Piano di Compensazione Organo Gold. Come nuovo distributore, il tuo obiettivo sarà quello di sviluppare una base di clienti al dettaglio e preferenziali. Altro obiettivo sarà quello di aiutare il livello inferiore al tuo a generare un volume di vendite.
L’aspetto del “Bonus Team” del piano è calcolato tramite l’albero dei livelli, formato da due squadre, una a destra e una a sinistra. Il compenso che ricevi sarà calcolato in base alla creazione di un volume di vendite all’interno dell’albero dei livelli. Il tuo sostenitore (o chiunque altro nell’albero dei livelli) può inserire nuovi rappresentanti nell’albero. Quando il tuo gruppo inizia a crescere, puoi guadagnare Commissioni Dual Team in base al Volume Totale di Vendite generato nella squadra inferiore. Per le Commissioni Dual Team vengono calcolati i Pacchetti Promozionali “Builder” e “First Order”.
Organo Gold ti pagherà fino al 10% del volume corrispondente su entrambe le squadre di destra e di sinistra. Questo equivale al 20% del Volume Commissionabile del team inferiore basato sul quello totale della squadra inferiore per i Rappresentanti Qualificati.
Accumulare Volume:
Per accumulare il Volume Commissionabile, ogni Rappresentante Organo Gold  deve personalmente iscrivere un Rappresentante nel team di vendita di sinistra ed in quello di destra che abbia almeno 50PQV. Una volta raggiunto un Volume Commissionabile di 300  nel team inferiore, le Commissioni Dual Team vengono erogate per questo team e sul volume maggiore della squadra superiore. Per continuare ad accumulare volume i mesi successivi, ciascun Rappresentante Organo Gold deve mantenere un Rappresentante attivo iscritto personalmente nelle squadre di destra e di sinistra. Ogni Rappresentante dovrà restare per il mese corrente e per tutti i due mesi al fine di raggiungere lo Stato di Qualifica. Il periodo di qualifica inizia dalla data dell’iscrizione.
Se un Rappresentante non mantiene lo Stato di Qualifica, il volume accumulato tornerà a zero il mese seguente.
Calcolo dei Bonus Dual Team:
I Rappresentanti Organo Gold devono avere lo status di “Associato Marketing” qualificato per guadagnare le Commissioni Dual Team. Vedere Qualifiche livello per Associati Marketing.
Gli Associati Marketing Qualificati e i Supervisori possono guadagnare fino al 10% del volume di vendita della squadra inferiore. Minimo 50 PQV al mese.
I Consulenti Qualificati possono guadagnare fino al 15% del volume Commissionabile delle vendite della squadra inferiore. Minimo 100 PQV al mese.
I Rappresentanti Qualificati Pacchetto d’Oro, Zaffiri e superiori possono guadagnare fino al 20% del volume Commissionabile della squadra inferiore. Minimo 100 PQV al mese.
Potenziale di Guadagno Dual Team

  • Associato Marketing $500 a settimana
  • Supervisore $1.000 a settimana
  • Consulente $1.500 a settimana 
  • Zaffiro $5.000 a settimana
  • Rubino $10.000 a settimana 
  • Smeraldo $15.000 a settimana 
  • Diamante $20.000 a settimana 
  • Diamante Blu $30.000 a settimana 
  • Diamante Nero $40.000 a settimana 
  • Diamante Corona $50.000 a settimana 
  • Ambasciatore della Corona $75.000 a settimana

4. Commissioni “Unilevel”:

Creando una solida base di distributori e clienti, puoi iniziare a godere dei benefici delle commissioni ricorrenti di tutti gli ordini nuovi nella tua organizzazione.
Un Rappresentante che ha accumulato 200 PQV e mantenuto almeno 50PQV si qualifica per le Commissioni Unilevel. Un Rappresentante che al contrario non riesce a mantenere almeno 50 PQV non avrà diritto alle Commissioni Unilevel e la sua organizzazione si comprimerà fino al livello successivo qualificato per quel mese effettivo. Questa "compressione" tiene conto del profitto massimo della Commissione Unilevel.

  • Zaffiro: 4 livelli di commissioni 
  • Rubino: 5 livelli di commissioni 
  • Smeraldo: 6 livelli di commissioni 
  • Diamante: 7 livelli di commissioni 
  • Diamante Blu: 8 livelli di commissioni 
  • Diamante Nero e superiore: 9 livelli di commissioni

5.Bonus  “Matching”:

Organo Gold pagherà ai rappresentanti qualificati un bonus fino al 20% dei profitti 
mensili “Unilevel” dei Rappresentanti Organo Gold che hai iscritto Personalmente. Il Bonus “Matching” incoraggia i Rappresentanti a guidare ed aiutare altri rappresentanti nella loro organizzazione, indipendentemente che questi si trovino nella parte forte o debole del Dual Team. I Rappresentanti Qualificati al livello Zaffiro e superiore possono qualificarsi per un  Bonus Matching su tutti i Profitti “Unilevel” di tutti i Rappresentanti con i primi quattro livelli nel proprio Albero di Iscrizione Personale.
Consulente 10%
Zaffiro 20%
Rubino 20% primo livello, 10% secondo livello 
Smeraldo 20% primo livello, 10% secondo livello, 10% terzo livello
Diamante e superiore 20% primo livello, 10% secondo livello, 10% terzo livello, 10% quarto livello

6. Bonus Generazionale:

Organo Gold premia a fondo lo sviluppo dei leader. Una Generazione inizia quando uno Zaffiro Qualificato, o un grado superiore, si trova in una qualsiasi parte del tuo Albero Personale delle Iscrizioni. Questo bonus è composto da Rappresentanti nel tuo Albero Personale delle Iscrizioni, e giù fino a livelli senza alcun limite. Organo Gold pagherà a seconda del numero di generazioni di Zaffiri o livelli superiori in una parte sulla tua graduatoria. Se questa aumenta (passando ad esempio da Zaffiro a Diamante), lo farà anche il numero di generazioni in base alle quali potrai essere pagato con il Bonus Generazionale.
L’Illustrazione qui sotto ti aiuta a capire meglio il Bonus Generazionale. In questo esempio tu sei uno Smeraldo Qualificato, livello che ti permette di guadagnare il Bonus Generazionale attraverso tre generazioni di Zaffiri o superiori in una qualsiasi parte del tuo Albero Personale delle Iscrizioni.

7. Fondo Bonus Globale:

Leadership e Servizio hanno il loro Premio Assoluto. Questo bonus viene distribuito in modo direttamente proporzionale al contributo di un singolo al Valore Commissionabile “Unilevel” totale. Questo incoraggia i partecipanti con un basso volume di vendite a lavorare con i propri sostenitori e costruire la propria attività Organo Gold grazie all’erogazioni del Fondo Comune per il Bonus Globale. Questo premia i Leader con Volume Elevato affinché possano raggiungere ed andare oltre i propri sogni e continuare a costruire l'azienda ed il proprio futuro.

Pacchetti

 

  • Bronzo $500 a settimana

  • Argento $1.500 a settimana

  • Pacchetto Oro $2.500 a settimana



Livelli

 

Rappresentante

 • Ha acquisto un kit marketing Organo Gold

Associato Marketing

• Ha un Dual e un 50PV per il mese di qualifica

Supervisore

• Associato Marketing che ha un minimo di 500 PV o ha sostenuto 3 Pacchetti Prodotti Promozionali

Consulente

• Associato qualificato che ha sostenuto uno dei 5 Pacchetti Prodotti Promozionali o accumulato 1000 PV.
• Deve mantenere 100PV per il mese di qualifica.

Zaffiro

• Potenziale di guadagno di $5.000 a settimana del Dual Team
• 14.000 PGV nel Mese di Qualifica e 100PV
• Deve avere due Consulenti Qualificati iscritti personalmente su entrambe le squadre di destra e di sinistra.
• Volume di qualifica soggetto alla regola del 40%.

Rubino

• Potenziale di guadagno di $10.000 a settimana del Dual Team
• 40.000 PGV nel Mese di Qualifica e 100PV
• Deve avere tre Consulenti Qualificati iscritti personalmente su entrambe le squadre di destra e di sinistra
• Volume di qualifica soggetto alla regola del 40%.

Smeraldo

• Potenziale di guadagno di $15.000 a settimana del Dual Team
• 80.000 PGV nel Mese di Qualifica e 200PV
• Deve avere quattro Consulenti Qualificati iscritti personalmente su entrambe le squadre di destra e di sinistra.
• Volume di qualifica soggetto alla regola del 40%.

Diamante

• Potenziale di guadagno di $20.000 a settimana del Dual Team
• 200.000 PGV 000 PGV nel Mese di Qualifica e 200PV 
• Deve avere cinque Consulenti Qualificati iscritti personalmente su entrambe le squadre di destra e di sinistra.
• Volume di qualifica soggetto alla regola del 40%.

Diamante Blu

• Potenziale di guadagno di $30.000 a settimana del Dual Team
• Diamante Qualificato con 500.000 PGV
• Non meno di 100.000 PGV su entrambi i lati Dual team.
• Volume di qualifica soggetto alla regola del 40%.

Diamante Nero

• Potenziale di guadagno di $40.000 a settimana del Dual Team
• Diamante Qualificato con 1.000.000 PGV
• Non meno di 200.000 PGV su entrambi i lati Dual Team. Volume di qualifica soggetto alla regola del 30%.

Diamante della Corona

• Potenziale di guadagno di $50.000 a settimana del Dual Team
• Diamante Qualificato con 2.000.000 PGV
• Non meno di 400.000 PGV su entrambi i lati Dual Team. Volume di qualifica soggetto alla regola del 30%.

Ambasciatore della Corona

• Potenziale di guadagno di $75.000 a settimana del Dual Team
• Diamante Qualificato con 5.000.000 PGV
• Non meno di 1.000.000 PGV su entrambi i lati Dual Team. Volume di qualifica soggetto alla regola del 30%.
*La regola del 30% implica che non più del 30% del Volume di Qualifica Richiesto può derivare da un lato dell’Albero Personale di Iscrizioni.
**La regola del 40% implica che non più del 40% del Volume di Qualifica Richiesto può derivare da un lato dell’Albero Personale di Iscrizioni.

 

 

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